SER el mejor canal de encuentro entre el nuevo paradigma del trabajo y el talento de las personas, sumando valor para el negocio y facilitando el crecimiento compartido.
Para evolucionar en el nuevo mercado del trabajo definiendo un plan alineado a tu propósito personal. Para desarrollar una carrera global, desde cualquier lugar del mundo. Para volver al trabajo después de la Lic. por maternidad: “Momtoring”.
Coaching Ontológico. Coaching con PNL. Enfoque en Psicología positiva. Metodología Point of You ®.
Diagnóstico de estresores. Mindfulness. Coaching corporal.
Selección ágil de Talentos. Mapeo de Mercado. Interim Managers. Programas de Graduados Recientes
Técnicas de evaluación de estilos personales. Casos de Negocio y juego de roles. “Gamification” para identificar capacidades y habilidades para aprender.
Desarrollo del nuevo modelo de liderazgo. Talleres de Autodesarrollo 2030 con metodologías innovadoras. Coaching ejecutivo - Integración y sinergia de equipos directivos - Metodología Open cards®.
Herramientas para el diagnóstico y la gestión del estrés. Mindfulness. Pausas activas.
Lic. en Recursos Humanos.
Lic. en Psicología.
Lic. en Psicología.
Lic. en Higiene y SeguridadCoach Ontológica. Coach Corporal.
Lic. en Higiene y SeguridadCoach Ontológica. Coach Corporal.
Coach Ontológica.
Toda la información de SER Corporativo: Talleres, actividades y más detalles de nuestros servicios.
En Argentina conocimos a Carly Fiorina cuando era CEO de HP, aunque luego ella tuvo una interesante carrera política y es una de las mujeres que inspiran en temas de liderazgo a nivel global.
En Ser Corporativo, buscamos potenciar la capacidad de nuestros clientes de manera integral y efectiva. Queremos ser aceleradores del crecimiento y que éste sea un proceso natural en cada persona con la que trabajamos.
Mi propósito es acompañar a profesionales y organizaciones a descubrir su propósito y potenciar su desarrollo laboral.
Con más de 25 años de trayectoria en el ámbito del desarrollo humano, combinando 10 años de experiencia corporativa en el sector de telecomunicaciones con más de una década como Consultora Independiente, fundé SER corporativo, un espacio donde trabajamos en red colaborativa para ofrecer soluciones a medida.
Mi formación integra la Psicología (UBA) y los Recursos Humanos con el Coaching Ontológico y de Carrera, el Neuroliderazgo y las Ciencias del Bienestar. Desde esta mirada integral, acompaño a profesionales en sus transiciones de carrera y facilito programas de Mindfulness y Bienestar en organizaciones. Actualmente, también formo parte del equipo de consultores asociados de Grupo Whalecom, liderando proyectos de coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo.
Mi propósito es potenciar el liderazgo y la gestión del talento en las organizaciones, acompañando a ejecutivos y profesionales en su evolución.
Con más de 25 años de trayectoria en el ámbito de los Recursos Humanos y la Gestión del Talento, cuento con una sólida experiencia liderando proyectos en empresas internacionales y organismos multilaterales en Argentina, Chile, Brasil y Estados Unidos. Como consultora y coach ejecutiva, me especializo en el desarrollo de competencias directivas y en la optimización de procesos clave de capital humano.
Mi formación de base como Psicóloga (UBA) se complementa con un MBA (UCEMA), un posgrado en Comunicaciones de Riesgo (Johns Hopkins University) y una especialización en Psiconeuroinmunoendocrinología del Estrés (Universidad Favaloro). Desde esta mirada multidisciplinaria y estratégica, ofrezco herramientas concretas para el manejo del estrés ejecutivo, la toma de decisiones y el desarrollo de carreras profesionales.
Mi propósito es conectar el talento con las oportunidades, ayudando a las organizaciones a encontrar a las personas idóneas para su cultura y desarrollo.
Con más de 15 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, me especializo en la Selección de Personal dentro de importantes empresas multinacionales, sumando también experiencia sólida en capacitación y administración de personal. Mi enfoque combina la rigurosidad técnica con una profunda escucha de las historias profesionales, asegurando que cada incorporación genere valor real tanto para la empresa como para el candidato.
Como Licenciada en Recursos Humanos, mantengo una formación continua y actualizada sobre las tendencias del mercado laboral y nuevas competencias. Desde este rol, aporto una mirada estratégica al reclutamiento y la formación, potenciando la red de contactos profesionales (networking) y brindando soluciones ágiles y a medida para PyMEs y organizaciones en crecimiento.
Soy Licenciada en Psicología de la UBA recibida en el 2009, fui docente adjunta de la cátedra “Dinámica de Grupos” de la Licenciatura de RRHH de la Uces. Me formé en el curso de posgrado de Test de Zulliger en el 2010 en la Asociación Argentina de Rorschach.
Desde ese entonces administro evaluaciones psicotécnicas y de potencial a prestigiosas empresas y consultoras de RRHH.
Me gusta imaginarme a la persona en el puesto de trabajo, y conocer de sus experiencias laborales y, además, disfruto de aprender de la idiosincrasia de cada organización en donde cada uno hizo su aporte. Valoro la entrevista interpersonal más allá de las técnicas y el vínculo que se crea en ese momento. Trato de transmitir una “fotografía” del candidato, atrapar su singularidad en cada informe para que cada empresa pueda aprovechar y potenciar lo mejor de cada uno.
Una de mis pasiones es el psicoanálisis en donde me formo permanentemente a través de la lectura y escritura.
Me gusta estar en movimiento y encontrar puntos de encuentro y desencuentro entre el ámbito clínico y laboral.
Soy psicóloga egresada de la UBA, con más de 13 años de experiencia en el área de evaluación psicológica, la cual me apasiona. Dentro del área laboral me gusta poder ofrecer un trato cálido, brindando contención y confianza, tanto a clientes como candidatos.
Otra de mis pasiones es la docencia, por eso me formé como profesora y dicto clases en la Facultad de Psicología de la UBA desde que me recibí. Actualmente estoy haciendo un posgrado en Evaluación Neuropsicológica, área en la que estoy incursionando desde hace poco.
Vivo junto a mi marido y mis dos hijas, en nuestro tiempo libre nos gusta mucho probar nuevas recetas de pastelería, algo que nos une a las tres.
Me encanta viajar y leer, especialmente autores de misterio clásicos como Arthur Conan Doyle y Agatha Christie.
Soy una profesional con alma de emprender cada uno de mis sueños. Mi pasión la encuentro acompañando a las personas a reconocerse a sí mismas como valiosas y únicas para conectar con el propósito de su vida.
Soy Licenciada en Higiene y Seguridad Industrial egresada de la UTN de Córdoba. Me formé como Coach Ontológico Profesional en la escuela Equipo Cop avalado por la AACOP. Realice el Postítulo de Coaching Corporal en la escuela Espheras de Coaching en Buenos Aires. Trabajé más de 15 años en una importante empresa de fabricación de electrodomésticos de línea blanca en Córdoba. Adquirí experiencia en Recursos Humanos en el área de capacitación y desarrollo, Gestión en la filosofía TPM y en el cuidado de las personas en el área de Higiene y Seguridad Industrial.
Actualmente, desde mi Marca Crear y Ser, diseño y coordino talleres de: Liderazgo emocional (para adolescentes y adultos), Propósito de vida (IKIGAI), Presentaciones virtuales eficaces, Kaizen para el desarrollo personal y Reinvención profesional. Acompaño a las personas en procesos de coaching individual, desde un lugar ecológico y humano.
Mi propósito es aportar claridad y valor estratégico en la identificación del talento, integrando la singularidad de cada persona con la cultura de la organización.
Con más de 15 años de experiencia, me especializo en la administración y análisis de evaluaciones psicotécnicas y de potencial para prestigiosas empresas y consultoras de Recursos Humanos.
Mi enfoque combina el rigor metodológico con una profunda valoración de la entrevista interpersonal, lo que me permite confeccionar informes exhaustivos que funcionan como una “fotografía” precisa del candidato, potenciando sus fortalezas dentro de la empresa.
Soy Licenciada en Psicología (UBA), con formación de posgrado en el Test de Zulliger y una actualización permanente en psicoanálisis. En el ámbito académico, me desempeñé como docente adjunta de la cátedra “Dinámica de Grupos” (UCES). Desde esta mirada integral que conecta la clínica y el entorno laboral, acompaño a las organizaciones a comprender la idiosincrasia de sus equipos y a tomar decisiones asertivas en la selección de su capital humano.
