Ubicación: Caseros

Analista de Compras SSR/SR

Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de compras SSR/SR para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Quien ocupe la posición será responsable de planificar y gestionar la adquisición de materiales y servicios directos e indirectos con el objetivo de satisfacer las necesidades de los clientes internos con la mejor calidad y rentabilidad cumpliendo las metas establecidas.

Responsabilidades:

Confección y seguimiento de ordenes de compras en base a órdenes de venta y análisis de stock,

 Seguimiento y control del circuito completo de compras

 Búsqueda y negociación con proveedores

 Seguimiento y control de stock.

 Realizar reportes/indicadores del área.

Requisitos

 Experiencia previa minima de 2 años en el área de compras. Experiencia en compra de material productivo y no productivo.

 Conocimiento en autopartes. (excluyente)

 Dominio avanzado de Excel, paquete Office y ERPs

Nos orientamos en perfiles con capacidad de negociación , analitico, proactivo, con orientación a resultados y excelente manejo de las relaciones interpersonales.

Modalidad: presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes 08 a 18 hs

Lugar de trabajo: GBA oeste (caseros)

Supervisor de deposito

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de deposito para incorporarse a una reconocida empresa que se dedica a la produccion y distribucion a nivel mayorista de autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

 Gestionar y supervisar la operación general de armado de rutas de planificación y carga de vehículos para el despacho de pedidos, dentro del depósito,

 Liderar y supervisar el trabajo diario del equipo de trabajo,

 Planificar y asignar tareas a los miembros del equipo de acuerdo con las prioridades y los plazos establecidos. Dar soporte y colaboración con el trabajo del equipo a su cargo.

 Implementar procesos de mejora en el circuito completo de trabajo del área.

 Colaborar en la gestión de indicadores del área,

 Ser protagonista de la futura implementación de un TMS

 Ser interlocutor con los transportes terciarizados para asegurar precio y tiempos de entrega.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros, Gba Oeste.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario Completo (excluyente).

Experiencia en posición: experiencia mínima de 4 años en la posición (excluyente).

Manejo de sistemas de gestión ERP, deseable WMS Plus (no excluyente). Conocimiento administrativo de depósito, logística/abastecimiento, gestión de stock. Se valorará experiencia en rubro mecánico o automotriz (No excluyente).

Informática: Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado (excluyente).

Nos orientamos a un perfil proactivo, organizado, ordenado, muy buen manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, Liderazgo, orientado a resultados.

Vendedor telefónico para Empresa de Autopartes

Reconocida Empresa dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista incorporara un representante de ventas telefónico en su equipo de ventas. Deberá contar con experiencia y/o conocimiento en autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestión de venta telefónica de cartera actual de clientes de la empresa con el fin de promover la venta de los productos ofrecidos de la empresa,
  • Atención telefónica y derivación de consultas y/o reclamos del área de ventas.
  • Contacto telefónico diario con los clientes para informar promociones, novedades de productos, listas de precios, etc. Con el objetivo de venta.
  • Armado de presupuesto y cotizaciones. Carga de pedidos en el sistema de gestión,
  • Tareas administrativas inherentes al área de ventas.
  • Armado de informes comerciales y novedades que se detecten en el mercado y en los clientes.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario completo (excluyente)

Experiencia en posición: experiencia mínima de 2 años en venta telefónica in/out y gestión de clientes (excluyente).

Conocimiento y/o experiencia en el rubro de autopartes. (EXCLUYENTE)

Se valora manejo de sistema de gestión.

Nos orientamos en personas con marcado perfil comercial, dinámicas y con buen nivel de comunicación, proactivos, orientados al cliente.

Auditor/a administrativa-contable

Nos encontramos en la búsqueda de Auditor/a administrativo – contable para incorporarse al equipo de auditoría interna de una reconocida empresa de autopartes.

Principales responsabilidades:

  • Efectuar actividades de control y/o análisis, evaluar procedimientos administrativos/contables y validar su aplicación gestionando las recomendaciones y mejoras.
  • Generar e implementar propuestas de mejora sobre procesos, herramientas y metodologías de trabajo del área.
  • Dar seguimiento al grado de cumplimiento de las normas de la empresa.
  • Fomentar la adhesión de las políticas internas.
  • Generar informes y aportar recomendaciones en la devolución al área controlada.
  • Participación en la elaboración del plan anual de auditorias
  • Generación y armado de reportes de gestión.

Requisitos:

  • Estudiantes de las carreras Contador/a o Licenciado en Administración de empresas (excluyente).
  • Experiencia mínima de al menos dos años en la posición, se valora experiencia de auditoria en estudio contable.
  • Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
  • Manejo de indicadores de gestión.
  • Nos orientamos a un perfil analítico, proactivo, excelente manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo.

Modalidad de trabajo: Presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros (gba oeste)

Supervisor de Ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

-Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los
estándares de la empresa.

-Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.

-Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.

-Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

-Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.

-Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

Requisitos:

-Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente)

-Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes. (excluyente)

-Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta. (excluyente)

–DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente)

-Deberá contar con movilidad propia: automóvil (Excluyente)

-Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.

-Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.