Área: Comercial

Vendedor telefónico para Empresa de Autopartes

Reconocida Empresa dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista incorporara un representante de ventas telefónico en su equipo de ventas. Deberá contar con experiencia y/o conocimiento en autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestión de venta telefónica de cartera actual de clientes de la empresa con el fin de promover la venta de los productos ofrecidos de la empresa,
  • Atención telefónica y derivación de consultas y/o reclamos del área de ventas.
  • Contacto telefónico diario con los clientes para informar promociones, novedades de productos, listas de precios, etc. Con el objetivo de venta.
  • Armado de presupuesto y cotizaciones. Carga de pedidos en el sistema de gestión,
  • Tareas administrativas inherentes al área de ventas.
  • Armado de informes comerciales y novedades que se detecten en el mercado y en los clientes.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario completo (excluyente)

Experiencia en posición: experiencia mínima de 2 años en venta telefónica in/out y gestión de clientes (excluyente).

Conocimiento y/o experiencia en el rubro de autopartes. (EXCLUYENTE)

Se valora manejo de sistema de gestión.

Nos orientamos en personas con marcado perfil comercial, dinámicas y con buen nivel de comunicación, proactivos, orientados al cliente.

Ejecutivo/a de desarrollo de obra

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. 

Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía. 

Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial.

Sitio Web: http://www.roca.com.ar/

Buscamos un Ejecutivo/a de desarrollo de obras

Responsabilidades

  • Promover los productos de la empresa mediante la visita a los Estudios de Arquitectura y Constructoras de CABA, GBA y provincias del país.
  • Visita y relevamiento de obras en construcción.
  • Realización de cotizaciones de obras.
  • Comunicación con actuales y nuevos clientes que nos representan.
  • Asistir a eventos de Marketing de la compañía para contribuir a la difusión de los productos. 

Requisitos 

  • Egresado/a o próximo a graduarse de las carreras de Arquitectura, Diseño o formación profesional afín (deseable)
  • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales.
  • Capacidad de análisis y detección de oportunidades para potenciar las distintas zonas.
  • Capacidad para trabajar en equipo dentro del departamento de obras y con otros sectores del Área Comercial.
  • Dominio del paquete Office.
  • Disponibilidad para viajar por el país.
  • Poseer licencia de conducir B1 vigente.
  • Manejo se SAP (deseable)

La posición a cubrir es full time.

Supervisor de Ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

-Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los
estándares de la empresa.

-Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.

-Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.

-Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

-Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.

-Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

Requisitos:

-Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente)

-Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes. (excluyente)

-Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta. (excluyente)

–DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente)

-Deberá contar con movilidad propia: automóvil (Excluyente)

-Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.

-Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.