Tiempo: Full Time

Ingeniero para planta de producción – Chaco

Nuestro cliente es una empresa multinacional con operaciones en Argentina incorporará a su equipo de trabajo un Ingeniero para la planta de producción.

Principales funciones a desarrollar:

  • Manejo del sistema de Gestión para la confección de solicitudes, órdenes de trabajos y compra de repuestos y servicios.
  • Confeccionar informes de gestión y seguimiento de indicadores.
  • Interactuar y coordinar actividades con otras áreas.
  • Desarrollar, evaluar y negociar con proveedores.
  • Seguimiento y análisis del proceso de producción.
  • Gestionar y planificar las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
  • Gestionar y hacer cumplir los procedimientos e instructivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad referentes al sector.

Competencias:

  • Planificación y organización.
  • Manejo de sistemas informáticos (Excel, Project, AutoCAD, Inventor, Freedcad y/o Solidworks)
  • Confección de informes y cronogramas de trabajo.
  • Innovación y desarrollo.

Requisitos:

  • Estudios universitarios completos, ingeniero electromecánico/ eléctrico/ mecánico/ industrial.
  • Experiencia: 2 o más años en plantas productivas (no excluyente)
  • Idioma: Inglés intermedio.
  • Modalidad de trabajo: presencial, full time.
  • Lugar de trabajo: zona cercana a Resistencia, Chaco.
  • Transporte de la Compañía

Interesante paquete de remuneración y beneficios

Asistente telefónico de servicio de post venta para Roca argentina

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía. Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial. 

Asistente telefónico del Departamento de Post Venta

La posición reportará al jefe de Servicio post-venta y tendrá bajo su responsabilidad la atención telefónica del conmutador con el objetivo de brindar asesoramiento sobre los productos a los clientes, así como derivar las distintas llamadas a quien corresponda, dependiendo de la necesidad.

Requisitos

  • Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.
  • Buen manejo de relaciones interpersonales con foco en el cliente.
  • Autonomía y predisposición para la resolución de distintas situaciones.
  • Proactividad.
  • Habilidad para mantener comunicaciones efectivas y para trabajar en equipo.
  • Domino de herramientas digitales (Paquete Office excluyente)

Lugar de trabajo:

  • GBA sur.

La posición a cubrir es full time.

Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y Viernes de 08:00 a 15:00 hs

Modalidad Híbrida

Ingeniero para oficina técnica de Planta industrial (Chaco)

Nuestro cliente, una empresa multinacional europea con operaciones en Argentina incorporará a su equipo de trabajo un ingeniero para desarrollarse en la oficina técnica.

Principales tareas y responsabilidades:

Gestionar y coordinar las actividades de los contratistas a cargo de obras de Oficina Técnica
Coordinar y ejecutar todas las actividades necesarias para la ejecución de dichas obras
Interactuar y coordinar las actividades con los demás sectores de planta
Realizar el seguimiento del personal a cargo, cumpliendo con los estándares de seguridad
Confección de Solicitudes de Servicios y Materiales para la ejecución de obras
Dibujo de planos y layouts para desarrollo de obras en Planta

Requisitos
Estudios universitarios completos (Ing. electrónico, ing. mecánico o electromecánico)
Se valorará tener experiencia en plantas industriales.
Sólidos conocimientos en los programas de diseño que requieren las áreas técnicas tales como Autocad, Project, Inventor, Freedcad, Solidworks y/u otros y paquete office (excel excluyente)

Competencias requeridas:
Planificación y organización.
Innovación y desarrollo.
Analítico.
Trabajo en equipo

Modalidad: Presencial – Full time.
El lugar de trabajo se encuentra en zona cercana a la ciudad de Resistencia (Chaco). Se ofrece transporta de la compañia

Se ofrecen interesantes condiciones de remuneración y beneficios


Representante técnico comercial

Nuestro cliente, General Automation Srl, es una empresa que comercializa soluciones robóticas y maquinarias para industrias y busca incorporar a su equipo un representante técnico comercial

La responsabilidad principal del representante técnico comercial será de optimizar una cartera de clientes existentes y desarrollar una nueva cartera de clientes en distintos sectores industriales, ofreciendo soluciones a medida y el portfolio de las representadas.

Requerimos preferentemente un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Ingeniería mecánica o electromecánica (no excluyentes), con experiencia probada en el sector industrial, independientemente del rubro.

Será importante que la persona cuente con las siguientes características:

  • Orientación a resultados
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Organización y método
  • Habilidades comerciales
  • Experiencia en generación de reportes a la gerencia
  • Disponibilidad para realizar visitar a empresas clientes
  • Disponibilidad para viajar por Argentina y el exterior

Es requisito preferencial un buen nivel de inglés y se valorará el conocimiento del idioma italiano (no excluyentes).

La empresa ofrece:

  • Remuneración fija más comisiones
  • Medicina prepaga
  • Posibilidades de crecimiento profesional

Lugar de Trabajo Garin / Gba Norte

Trabajo modalidad Hibrida

Asistente administrativo/a jr.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente administrativo/a jr. para incorporarse al equipo de trabajo del área de Administración y Finanzas para una reconocida Consultora ubicada en Palermo (C.A.B.A).

Principales responsabilidades:

  • Control e ingreso de facturación en el sistema de gestión
  • Alta y seguimiento de proveedores
  • Conciliación de cuentas corrientes
  • Mantener contacto con el estudio contable
  • Tareas administrativas generales del sector
  • Apoyo en tareas contables básicas
  • Brindar asistencia a los socios en tareas de coordinación de reuniones y agenda

Requisitos:

  • Estudiantes de las carreras Administración de Empresas, Contador Público o afines (no excluyente)
  • Experiencia previa mínima de 1 año en la posición.
  • Dominio intermedio de Excel, herramientas de office y ERPs

Nos orientamos en perfiles dinámicos, proactivos, con buen manejo de las relaciones interpersonales y con ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Modalidad: Presencial
Horario de trabajo: lunes a viernes 09:00 a 18:00 hs
Lugar de trabajo: Palermo (C.A.B.A)

Gerente de Recursos Humanos

Nuestro cliente es una empresa Pyme del rubro de la salud, presente en el mercado desde 1929 y en constante modernización.

El/La Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión del talento dentro de la organización, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos de la empresa en su proceso de transformación digital y profesionalización.

Liderará la digitalización de los procesos de recursos humanos, incluyendo la implementación de sistemas de gestión y automatización de procesos.

Asegurará el cumplimiento de las normativas locales y de la industria y desarrollará políticas que promuevan un ambiente de trabajo seguro, saludable y equitativo.

Gestionará las relaciones laborales y negociará con sindicatos. Fomentará asimismo una cultura de comunicación abierta y transparente.

Reportará a la Gerencia General y supervisará equipos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, y relaciones laborales/ y/o HRBPs por área de negocio.

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Valoraremos también formación complementaria a la de grado.
  • Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo. Experiencia en la industria de la salud y en procesos de transformación digital es altamente valorada. Experiencia exitosa en empresas nacionales familiares.
  • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS), herramientas de análisis de datos, y tecnologías emergentes en la gestión del talento.
  • Idiomas: dominio del inglés (no excluyente)
    Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, oportunidades de desarrollo en un ambiente ágil y desafiante.

La modalidad de trabajo es de 4 días en la oficina y 1 día remoto.

Zona de trabajo: Parque Patricios.

Analista de Compras SSR/SR

Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de compras SSR/SR para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Quien ocupe la posición será responsable de planificar y gestionar la adquisición de materiales y servicios directos e indirectos con el objetivo de satisfacer las necesidades de los clientes internos con la mejor calidad y rentabilidad cumpliendo las metas establecidas.

Responsabilidades:

Confección y seguimiento de ordenes de compras en base a órdenes de venta y análisis de stock,

 Seguimiento y control del circuito completo de compras

 Búsqueda y negociación con proveedores

 Seguimiento y control de stock.

 Realizar reportes/indicadores del área.

Requisitos

 Experiencia previa minima de 2 años en el área de compras. Experiencia en compra de material productivo y no productivo.

 Conocimiento en autopartes. (excluyente)

 Dominio avanzado de Excel, paquete Office y ERPs

Nos orientamos en perfiles con capacidad de negociación , analitico, proactivo, con orientación a resultados y excelente manejo de las relaciones interpersonales.

Modalidad: presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes 08 a 18 hs

Lugar de trabajo: GBA oeste (caseros)

Vendedor – rubro autopartes (Bariloche)

Nos encontramos en la búsqueda de un vendedor Sr. para incorporarse a una reconocida empresa del rubro autopartes.

La búsqueda está orientada a candidatos con marcado perfil comercial que cuenten con experiencia en ventas de autopartes. La persona deberá contar con disponibilidad para viajar dentro de su zona asignada y una gran habilidad para trabajar de forma autónoma.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Venta – Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Brindar asesoramiento integral sobre los productos.
  • Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Realizar la investigación de mercado en las diferentes zonas y generar visitas a posibles nuevos clientes.
  • Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.
  • Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
  • Gestión administrativa incluyendo cobranzas, cotizaciones e informes de gestión.

Requisitos:

  • Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas. (No excluyente)
  • Experiencia mínima de al menos 3 años en la posición y en ventas de autopartes. (excluyente)
  • Contar con vehículo propio y licencia de conducir al día.
  • Contar con amplia disponibilidad horaria para trabajar y viajar dentro de la zona asignada
  • Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
  • Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, proactivo, comprometido, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma.

Modalidad de trabajo / Presencial/ Full time

Lugar de trabajo / Bariloche. Provincia de Rio Negro.

Supervisor de deposito

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de deposito para incorporarse a una reconocida empresa que se dedica a la produccion y distribucion a nivel mayorista de autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

 Gestionar y supervisar la operación general de armado de rutas de planificación y carga de vehículos para el despacho de pedidos, dentro del depósito,

 Liderar y supervisar el trabajo diario del equipo de trabajo,

 Planificar y asignar tareas a los miembros del equipo de acuerdo con las prioridades y los plazos establecidos. Dar soporte y colaboración con el trabajo del equipo a su cargo.

 Implementar procesos de mejora en el circuito completo de trabajo del área.

 Colaborar en la gestión de indicadores del área,

 Ser protagonista de la futura implementación de un TMS

 Ser interlocutor con los transportes terciarizados para asegurar precio y tiempos de entrega.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros, Gba Oeste.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario Completo (excluyente).

Experiencia en posición: experiencia mínima de 4 años en la posición (excluyente).

Manejo de sistemas de gestión ERP, deseable WMS Plus (no excluyente). Conocimiento administrativo de depósito, logística/abastecimiento, gestión de stock. Se valorará experiencia en rubro mecánico o automotriz (No excluyente).

Informática: Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado (excluyente).

Nos orientamos a un perfil proactivo, organizado, ordenado, muy buen manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, Liderazgo, orientado a resultados.

Vendedor telefónico para Empresa de Autopartes

Reconocida Empresa dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista incorporara un representante de ventas telefónico en su equipo de ventas. Deberá contar con experiencia y/o conocimiento en autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestión de venta telefónica de cartera actual de clientes de la empresa con el fin de promover la venta de los productos ofrecidos de la empresa,
  • Atención telefónica y derivación de consultas y/o reclamos del área de ventas.
  • Contacto telefónico diario con los clientes para informar promociones, novedades de productos, listas de precios, etc. Con el objetivo de venta.
  • Armado de presupuesto y cotizaciones. Carga de pedidos en el sistema de gestión,
  • Tareas administrativas inherentes al área de ventas.
  • Armado de informes comerciales y novedades que se detecten en el mercado y en los clientes.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario completo (excluyente)

Experiencia en posición: experiencia mínima de 2 años en venta telefónica in/out y gestión de clientes (excluyente).

Conocimiento y/o experiencia en el rubro de autopartes. (EXCLUYENTE)

Se valora manejo de sistema de gestión.

Nos orientamos en personas con marcado perfil comercial, dinámicas y con buen nivel de comunicación, proactivos, orientados al cliente.