Representante de Ventas telefónico

Reconocida Empresa dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista incorporara un representante de ventas telefónico en su equipo de ventas.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestión de venta telefónica de cartera actual de clientes de la empresa con el fin de promover la venta de los productos ofrecidos de la empresa,
  • Atención telefónica y derivación de consultas y/o reclamos del área de ventas.
  • Contacto telefónico diario con los clientes para informar promociones, novedades de productos, listas de precios, etc. Con el objetivo de venta.
  • Armado de presupuesto y cotizaciones. Carga de pedidos en el sistema de gestión,
  • Tareas administrativas inherentes al área de ventas.
  • Armado de informes comerciales y novedades que se detecten en el mercado y en los clientes.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros, GBA OESTE.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario completo (excluyente)

Experiencia en posición: experiencia mínima de 3 años en venta telefónica in/out y gestión de clientes (excluyente).

Conocimiento y/o experiencia en el rubro de autopartes.

Se valora manejo de sistema de gestión.

Analista de Recursos Humanos


Empresa con gran trayectoria se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, perfil generalista, para formar parte de su equipo de trabajo.

Principales funciones y responsabilidades:

•Proceso general de administración de personal.

•Seguimiento y control de ausentismo.

•Realizar altas, bajas en AFIP.

•Carga de novedades de preliquidación.

•Armado y actualización de legajos y documentación de los colaboradores.

•Administración de licencias, vacaciones y gestión con ART.

•Coordinación y ejecución de inducciones.

•Coordinación de ropa y materiales de trabajo.

•Gestión de ingresos y egresos

•Asesoramiento del cliente interno

•Tareas administrativas generales inherentes al sector.

Requisitos:

Graduados o estudiantes de las Carreras de Recursos Humanos o relaciones laborales.

Experiencia mínima de 2 años en la posición, perfil generalista.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Se valora manejo de sistema de gestión.

Buscamos perfiles proactivo, organizado, dinámico, excelente manejo de las relaciones interpersonales, orientado al cliente interno, orientado a resultados.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Modalidad presencial.

Lugar de trabajo: Caseros, GBA OESTE.

Ejecutivo de Obra – Patagonia

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. 

Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía. 

Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial.

Nos gusta formar parte de Roca y esperamos que a vos también.

Sitio Web: http://www.roca.com.ar/

Buscamos un Ejecutivo de Obras para Zona Patagonia

Responsabilidades

  • Promover los productos de la empresa mediante la visita a los Estudios de Arquitectura y Constructoras.
  • Visita y relevamiento de obras en construcción.
  • Realización de cotizaciones de obras.
  • Comunicación con actuales y nuevos clientes con el propósito de desarrollar y afianzar la zona para impulsar la venta de los productos de la compañía.
  • Asistir a eventos de Marketing de la compañía para contribuir a la difusión de los productos. 

Requisitos 

  • Egresado o próximo a graduarse de las carreras de Arquitectura, Diseño o formación profesional afín (deseable)
  • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales.
  • Capacidad de análisis y detección de oportunidades para potenciar su zona de incumbencia.
  • Capacidad para trabajar en equipo dentro del departamento de obras y con otros sectores del Área Comercial.
  • Dominio del paquete Office.
  • Disponibilidad para viajar por el país.
  • Poseer licencia de conducir B1 vigente.
  • Manejo se SAP (deseable)

La posición a cubrir es full time.

Administrativo/a contable

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a contable para sumarse al equipo de trabajo del área de administración y finanzas.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Tareas administrativas generales del sector.
  • Control y seguimiento de vencimientos de pagos.
  • Carga de pagos al sistema.
  • Preparación y depósitos de cheques.
  • Colaboración en conciliaciones bancarias.
  • Análisis de cuentas contables.

Requisitos:

  • Formación: Secundario completo o estudiantes de los primeros años de las carreras de contador y/o administración de empresas.
  • Estilo de trabajo ordenado y detallista.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años en la posición o similar.
  • Experiencia en empresas Pymes
  • Conocimientos en tareas contables.
  • Manejo de sistema Bejerman o similar y de paquete office avanzado.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17: 30 hs

Modalidad de trabajo: Presencial

Lugar de trabajo: Caseros (GBA Oeste)

Ejecutivo de cuentas – CABA

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas.

Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía.

Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial.

Sitio Web: http://www.roca.com.ar/

Principales funciones y responsabilidades:

  • Desarrollo comercial.
  • Gestión de la cartera de clientes.
  • Administración cuentas corrientes.
  • Generación de nuevos negocios en su canal.

Requisitos:

  • Licenciado en Comercialización, Marketing, Marketing digital o formación profesional acorde a la función.
  • Experiencia en posiciones similares desarrollada en empresas de envergadura.
  • Conocimientos de análisis de mercado y capacidad para detectar oportunidades de negocio.
  • Autonomía para desempeñar su función.
  • Proactividad.
  • Dominio de herramientas digitales para realizar análisis, propuestas, presentaciones y manejar una fluida comunicación con el cliente externo, interno y con el equipo de trabajo.
  • Habilidad para mantener comunicaciones efectivas y para trabajar en equipo dentro del área y con los distintos sectores de la compañía.
  • Poseer licencia de conducir vigente.

Requisitos valorados:

Residencia en CABA o GBA.

Conocimientos de inglés técnico y SAP.

Analista Sr de liquidación de sueldos

Empresa con gran trayectoria se encuentra en la búsqueda de un Analista SR de Liquidación de sueldos para formar parte de su equipo de trabajo.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Ejecutar y controlar la liquidación mensual de haberes para todo el personal de la Empresa garantizando el cumplimiento de las normativas laborales, convenciones colectivas y políticas organizacionales vigentes.
  • Controlar las novedades del personal
  • Liquidar y controlar las cargas sociales/Jubilaciones.
  • Liquidar ganancia de 4ta. Categoría. Liquidaciones finales.
  • Brindar atención al cliente interno respondiendo consultas y/o solicitudes referidas a la liquidación de sueldos, de la Empresa.
  • Atención Inspecciones
  • Autorización de permisos especiales, ausencias, cambios de horarios, etc.
  • Confección de reportes de gestión para el área gerencial.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros (GBA Oeste)

Requisitos:

  • Profesionales de las Carreras de Recursos Humanos, Contador o Administración de Empresas.
  • Experiencia mínima de 3 años en la posición liquidando grandes nóminas de personal y convenio de comercio. (excluyente).
  • Se valora manejo de sistema de gestión Bejerman y otros.
    Buscamos perfil proactivo, analítico, ordenado, excelente manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, resolutivo y habilidad para la toma de decisiones.

Analista de procesos de producción de libros

Buscamos, para Penguin Random House, el mayor grupo editorial en lengua española, analista de procesos de producción de libros.
Será la persona responsable de analizar, mejorar y desarrollar procesos dentro del área de producción que tiendan a la optimización del trabajo. A su vez, participará activamente en la gestión de proyectos dentro del área y dará soporte en la coordinación y organización de procesos productivos industriales (impresión y post-impresión) para la obtención del libro impreso.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Planificar, organizar y supervisar el flujo de producción.
  • Velar por la excelencia de la calidad y la entrega a término de cada uno de los proyectos.
  • Desarrollar los diseños de los procesos aplicables.
  • Gestionar la solicitud de compra y movimiento de papel de stock.
  • Mejorar en forma continua la productividad de las operaciones, optimizando costos y asegurando la calidad, la seguridad y la performance de los mismos.
  • Identificar oportunidades de innovación y eficiencia en cualquier área del sistema productivo, considerando el impacto que puedan generar en el ambiente social y ecológico.
  • Trabajar en equipo con IT para especificar los cambios funcionales necesarios en los sistemas y en las pruebas previas a la puesta en producción.
  • Determinar la viabilidad y sostenibilidad de nuevos procesos y sistemas operativos.

Requisitos

  • Graduado/a en Diseño con especialización en producción de libros, con conocimiento en control y gestión de procesos. Se valorarán los conocimientos específicos técnicos en producción gráfica de libros.
  • Experiencia mínima de 2 años en las tareas solicitadas.
  • Manejo de SAP.
  • Inglés intermedio
  • Estilo expeditivo y resolutivo.
  • Muy buena capacidad de análisis y de trabajo en forma metódica.
  • Conocimientos avanzados de herramientas de Office, en especial Excel
  • Habilidad de negociación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Buenas relaciones interpersonales.
  • Flexibilidad y adaptación a los cambios
  • Beneficios: La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, beneficios y posibilidades de crecimiento, además de incorporarse a una empresa líder en la industria de la cultura y el entretenimiento.

Gerente de unidad de negocio

Para nuestro cliente, Empresa agroexportadora, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de unidad de negocio cuya misión será gerenciar la operación agrícola, asegurando el cumplimiento de los procesos del negocio de manera eficiente.

Principales funciones y responsabilidades:

Entre otras funciones, será responsable de la unidad de negocios de productos perecederos, con fuerte orientación a la operación y las exportaciones, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales.
Supervisará el proceso logístico asociado a las exportaciones, que implica también asegurar el abastecimiento de material de empaque.
Desarrollará y actualizará los reportes e indicadores de gestión para asegurar el cumplimiento de objetivos y eficiencia operativa. Reportará a los accionistas.

Requisitos

Los requisitos deseados para ocupar la posición son:

  • Ser un Profesional de las carreras de Administración, Ingeniería agrónoma, Ingeniería en alimentos, Ingeniería industrial.
  • Contar con una experiencia de al menos 6 años en gerenciar operaciones de productos alimenticios perecederos.
  • Contar con conocimientos de producción, logística y COMEX.
  • Poseer habilidades de liderazgo, orientación a resultados, capacidad de negociación y proactividad.
  • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
  • Nivel del idioma ingles avanzado (excluyente)

Beneficios:

Excelentes condiciones de contratación y posibilidades de crecimiento en una empresa en expansión.