Tiempo: Full Time

Ejecutivo/a de Cuentas Zona patagonia

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. 

Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía. 

Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial.

Sitio Web: http://www.roca.com.ar/

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para PATAGONIA

Responsabilidades

  • Desarrollo comercial.
  • Gestión de la cartera de clientes.
  • Administración cuentas corrientes. 
  • Generación de nuevos negocios en su canal.
  • Revisión e informes de productos e institucional de la marca
  • Reconocer e informar actividad comercial y de productos de la competencia en la zona.
  • Realización de informes zonales y seguimiento de oportunidades.

Requisitos 

  • Formación profesional acorde a la función.
  • Experiencia en posiciones similares desarrollada en empresas de envergadura.
  • Conocimientos de análisis de mercado y capacidad para detectar oportunidades de negocio.
  • Autonomía para desempeñar su función.
  • Proactividad.
  • Dominio de herramientas digitales para realizar análisis, propuestas, presentaciones y manejar una fluida comunicación con el cliente externo, interno y con el equipo de trabajo.
  • Habilidad para mantener comunicaciones efectivas y para trabajar en equipo dentro del área y con los distintos sectores de la compañía.
  • Poseer licencia de conducir vigente.
  • Amplia disponibilidad para viajar 
  • Manejo de redes

Requisitos valorados:

  • Residencia en CABA o GBA.
  • Conocimientos de SAP.

La posición a cubrir es full time.

Ejecutivo/a de desarrollo de obra

Somos Roca, una empresa global con más de 100 años de historia, referente mundial en la producción de espacios de baño. Nos enfocamos en la innovación y calidad de nuestros productos con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas. 

Contamos con plantas en los 5 continentes y tenemos presencia en 170 países donde renovamos nuestro compromiso con el medio ambiente desarrollando soluciones sostenibles para el ahorro del agua y la energía. 

Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos esforzamos para mantener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo y desarrollar su potencial.

Sitio Web: http://www.roca.com.ar/

Buscamos un Ejecutivo/a de desarrollo de obras

Responsabilidades

  • Promover los productos de la empresa mediante la visita a los Estudios de Arquitectura y Constructoras de CABA, GBA y provincias del país.
  • Visita y relevamiento de obras en construcción.
  • Realización de cotizaciones de obras.
  • Comunicación con actuales y nuevos clientes que nos representan.
  • Asistir a eventos de Marketing de la compañía para contribuir a la difusión de los productos. 

Requisitos 

  • Egresado/a o próximo a graduarse de las carreras de Arquitectura, Diseño o formación profesional afín (deseable)
  • Habilidad para desarrollar relaciones comerciales.
  • Capacidad de análisis y detección de oportunidades para potenciar las distintas zonas.
  • Capacidad para trabajar en equipo dentro del departamento de obras y con otros sectores del Área Comercial.
  • Dominio del paquete Office.
  • Disponibilidad para viajar por el país.
  • Poseer licencia de conducir B1 vigente.
  • Manejo se SAP (deseable)

La posición a cubrir es full time.

Operario/a de depósito – Tigre (GBA norte)

Buscamos para nuestro cliente INSUMOS PARA EMPRESAS, que se dedica a abastecer de insumos y logística para embalajes principalmente al rubro automotriz, sumar a su equipo de trabajo operarios de deposito.

Tareas:

Armado de pedidos

Control de stock y de ingreso y egreso de mercadería

Pegado, doblado y guardado de cajas

Conteo de unidades

Medicion con cinta metrica

Cortado y armado de bolsas

Embalaje con streech y sunchos

Mantener el orden del lugar

Manejo de zorra y clarck

Requisitos: 

Formación: Secundario completo 

Perfiles proactivos y con ganas de aprender

Buenas relaciones interpersonales

Estilo de trabajo ordenado. 

Se ofrece: 

Posibilidades de aprender, en un ambiente ameno de trabajo.

Buenas condiciones de contratación, modalidad  efectiva.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8 a 17 hs

Modalidad Presencial

Gerente de Recursos Humanos

Nuestro cliente es una empresa Pyme del rubro de la salud, presente en el mercado desde 1929 y en constante modernización.

El/La Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión del talento dentro de la organización, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos de la empresa en su proceso de transformación digital y profesionalización.

Liderará la digitalización de los procesos de recursos humanos, incluyendo la implementación de sistemas de gestión y automatización de procesos.

Asegurará el cumplimiento de las normativas locales y de la industria y desarrollará políticas que promuevan un ambiente de trabajo seguro, saludable y equitativo.

Gestionará las relaciones laborales y negociará con sindicatos. Fomentará asimismo una cultura de comunicación abierta y transparente.

Reportará a la Gerencia General y supervisará equipos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, y relaciones laborales/ y/o HRBPs por área de negocio.

Requisitos:

  • Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. Valoraremos también formación complementaria a la de grado.
  • Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo. Experiencia en la industria de la salud y en procesos de transformación digital es altamente valorada. Experiencia exitosa en empresas nacionales familiares.
  • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS), herramientas de análisis de datos, y tecnologías emergentes en la gestión del talento.
  • Idiomas: dominio del inglés (no excluyente)
    Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, oportunidades de desarrollo en un ambiente ágil y desafiante.

La modalidad de trabajo es de 4 días en la oficina y 1 día remoto.

Zona de trabajo: Parque Patricios.

Analista de Compras SSR/SR

Nos encontramos en la búsqueda de un/a analista de compras SSR/SR para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Quien ocupe la posición será responsable de planificar y gestionar la adquisición de materiales y servicios directos e indirectos con el objetivo de satisfacer las necesidades de los clientes internos con la mejor calidad y rentabilidad cumpliendo las metas establecidas.

Responsabilidades:

Confección y seguimiento de ordenes de compras en base a órdenes de venta y análisis de stock,

 Seguimiento y control del circuito completo de compras

 Búsqueda y negociación con proveedores

 Seguimiento y control de stock.

 Realizar reportes/indicadores del área.

Requisitos

 Experiencia previa minima de 2 años en el área de compras. Experiencia en compra de material productivo y no productivo.

 Conocimiento en autopartes. (excluyente)

 Dominio avanzado de Excel, paquete Office y ERPs

Nos orientamos en perfiles con capacidad de negociación , analitico, proactivo, con orientación a resultados y excelente manejo de las relaciones interpersonales.

Modalidad: presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes 08 a 18 hs

Lugar de trabajo: GBA oeste (caseros)

Vendedor – rubro autopartes (Bariloche)

Nos encontramos en la búsqueda de un vendedor Sr. para incorporarse a una reconocida empresa del rubro autopartes.

La búsqueda está orientada a candidatos con marcado perfil comercial que cuenten con experiencia en ventas de autopartes. La persona deberá contar con disponibilidad para viajar dentro de su zona asignada y una gran habilidad para trabajar de forma autónoma.

Sus principales responsabilidades serán:

  • Venta – Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Brindar asesoramiento integral sobre los productos.
  • Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Realizar la investigación de mercado en las diferentes zonas y generar visitas a posibles nuevos clientes.
  • Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.
  • Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.
  • Gestión administrativa incluyendo cobranzas, cotizaciones e informes de gestión.

Requisitos:

  • Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas. (No excluyente)
  • Experiencia mínima de al menos 3 años en la posición y en ventas de autopartes. (excluyente)
  • Contar con vehículo propio y licencia de conducir al día.
  • Contar con amplia disponibilidad horaria para trabajar y viajar dentro de la zona asignada
  • Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
  • Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, proactivo, comprometido, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales y habilidades de negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma.

Modalidad de trabajo / Presencial/ Full time

Lugar de trabajo / Bariloche. Provincia de Rio Negro.

Supervisor de deposito

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de deposito para incorporarse a una reconocida empresa que se dedica a la produccion y distribucion a nivel mayorista de autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

 Gestionar y supervisar la operación general de armado de rutas de planificación y carga de vehículos para el despacho de pedidos, dentro del depósito,

 Liderar y supervisar el trabajo diario del equipo de trabajo,

 Planificar y asignar tareas a los miembros del equipo de acuerdo con las prioridades y los plazos establecidos. Dar soporte y colaboración con el trabajo del equipo a su cargo.

 Implementar procesos de mejora en el circuito completo de trabajo del área.

 Colaborar en la gestión de indicadores del área,

 Ser protagonista de la futura implementación de un TMS

 Ser interlocutor con los transportes terciarizados para asegurar precio y tiempos de entrega.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros, Gba Oeste.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario Completo (excluyente).

Experiencia en posición: experiencia mínima de 4 años en la posición (excluyente).

Manejo de sistemas de gestión ERP, deseable WMS Plus (no excluyente). Conocimiento administrativo de depósito, logística/abastecimiento, gestión de stock. Se valorará experiencia en rubro mecánico o automotriz (No excluyente).

Informática: Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado (excluyente).

Nos orientamos a un perfil proactivo, organizado, ordenado, muy buen manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, Liderazgo, orientado a resultados.

Vendedor telefónico para Empresa de Autopartes

Reconocida Empresa dedicada a la producción y distribución de autopartes a nivel mayorista incorporara un representante de ventas telefónico en su equipo de ventas. Deberá contar con experiencia y/o conocimiento en autopartes.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Gestión de venta telefónica de cartera actual de clientes de la empresa con el fin de promover la venta de los productos ofrecidos de la empresa,
  • Atención telefónica y derivación de consultas y/o reclamos del área de ventas.
  • Contacto telefónico diario con los clientes para informar promociones, novedades de productos, listas de precios, etc. Con el objetivo de venta.
  • Armado de presupuesto y cotizaciones. Carga de pedidos en el sistema de gestión,
  • Tareas administrativas inherentes al área de ventas.
  • Armado de informes comerciales y novedades que se detecten en el mercado y en los clientes.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs. Presencial.

Requisitos:

Formación: Secundario completo (excluyente)

Experiencia en posición: experiencia mínima de 2 años en venta telefónica in/out y gestión de clientes (excluyente).

Conocimiento y/o experiencia en el rubro de autopartes. (EXCLUYENTE)

Se valora manejo de sistema de gestión.

Nos orientamos en personas con marcado perfil comercial, dinámicas y con buen nivel de comunicación, proactivos, orientados al cliente.

Auditor/a administrativa-contable

Nos encontramos en la búsqueda de Auditor/a administrativo – contable para incorporarse al equipo de auditoría interna de una reconocida empresa de autopartes.

Principales responsabilidades:

  • Efectuar actividades de control y/o análisis, evaluar procedimientos administrativos/contables y validar su aplicación gestionando las recomendaciones y mejoras.
  • Generar e implementar propuestas de mejora sobre procesos, herramientas y metodologías de trabajo del área.
  • Dar seguimiento al grado de cumplimiento de las normas de la empresa.
  • Fomentar la adhesión de las políticas internas.
  • Generar informes y aportar recomendaciones en la devolución al área controlada.
  • Participación en la elaboración del plan anual de auditorias
  • Generación y armado de reportes de gestión.

Requisitos:

  • Estudiantes de las carreras Contador/a o Licenciado en Administración de empresas (excluyente).
  • Experiencia mínima de al menos dos años en la posición, se valora experiencia de auditoria en estudio contable.
  • Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.
  • Manejo de indicadores de gestión.
  • Nos orientamos a un perfil analítico, proactivo, excelente manejo de las relaciones interpersonales, trabajo en equipo.

Modalidad de trabajo: Presencial

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Lugar de trabajo: Caseros (gba oeste)

Supervisor de Ventas

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para incorporarse a una reconocida empresa de autopartes.

Será la persona encargada de gestionar la cartera de clientes y liderar el equipo de venta de la zona asignada. Deberá asegurar la ejecución de la estrategia comercial de la organización dentro de cada cliente clave.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

-Venta a la cartera de clientes actual y potencial. Generar nuevas oportunidades de venta. Supervisar la gestión del equipo de venta de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de la estrategia, según los
estándares de la empresa.

-Realizar visitas diarias a clientes externos, negociar y establecer acuerdos comerciales que permitan incrementos de volumen de venta. Coordinar las visitas comerciales de su equipo de venta en las zonas que le corresponda.

-Analizar los indicadores de gestión establecidos para el área a fin de detectar oportunidades y corregir desvíos respecto a la estrategia comercial definida.

-Generar e implantar tácticas para el cumplimiento de los objetivos comerciales.

-Revisar y controlar los reportes de venta de todos los indicadores de su equipo de venta, manteniendo una comunicación permanente.

-Identificar oportunidades del mercado desarrollando y explorando las zonas asignadas, promoviendo los contactos necesarios.

Requisitos:

-Secundario graduado. Estudiantes o graduados de las carreras comercialización, marketing y/o administración de empresas (no excluyente)

-Experiencia mínima de al menos dos años en la posición y en ventas con conocimiento en autopartes. (excluyente)

-Experiencia laboral en roles de liderazgo, conducción de equipos de venta. (excluyente)

–DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR con frecuencia AL INTERIOR DEL PAIS (excluyente)

-Deberá contar con movilidad propia: automóvil (Excluyente)

-Manejo de herramientas Office, nivel intermedio-avanzado.

-Manejo de indicadores claves de gestión del negocio.

Nos orientamos a un perfil comercial, analítico, orientado al cliente, excelente manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo de equipo y con muchas ganas de aprender.