Tiempo: Full Time

Asistente de producto para Roca Argentina

Responsabilidades:

• Realizar cuadro de listas técnicas de los distintos productos.

• Hacer el seguimiento de productos y la realización de fichas técnicas.

• Confeccionar presentaciones de los productos para el departamento comercial.

• Analizar los catálogos de cada producto, asegurando que cuenten con la información necesaria para su correcta utilización por parte de los usuarios.

• Analizar documentos especificaciones técnicas y normas.

Requisitos:

• Conocimientos de Marketing.

• Conocimientos técnicos (deseable)

• Experiencia en posiciones similares desarrollada en empresas de envergadura.

• Conocimientos de análisis de mercado y capacidad para detectar oportunidades de negocio.

• Autonomía para desempeñar su función.

• Proactividad.

• Dominio de herramientas digitales para realizar análisis, propuestas, presentaciones y manejar una fluida comunicación con el cliente externo, interno y equipo de trabajo.

• Habilidad para mantener comunicaciones efectivas y para trabajar en equipo dentro del área y con los distintos sectores de la compañía.

• Poseer licencia de conducir vigente.

Requisitos valorados:

• Residencia en CABA o GBA.

• Conocimientos de inglés técnico y SAP.

Lugar de trabajo: GBA sur.

La posición a cubrir es full time.

Supervisor/a de Producción – CHACO

Nuestro cliente, una compañía multinacional líder en su rubro busca un Supervisor de Producción que tendrá entre sus responsabilidades:

Coordinar la molienda de madera diariamente

Realizar el seguimiento del proceso de producción

Coordinar la logística de abastecimiento de madera y almacenamiento en playa de madera

Coordinar con el área de mantenimiento de las paradas de planta y equipos rodantes de madera

Realizar el seguimiento de paradas de planta

Redacción de informes de rendimiento de planta

Realizar los pedidos de compras

Interactuar con los proveedores de insumos para aserrineras.

Carga de la producción en el sistema AX

Requisitos

Graduado/a universitario en Ingeniería (Química, mecánica o electromecánica)

Manejo de herramientas informáticas (Word, planillas dinámicas de excel, Power Point, etc.)

Sistemas en AX y CONSUMAN, deseable

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación, transporte desde Resistencia y comedor en planta.

Coordinador/a de Recursos Humanos – Chaco

Nuestro cliente, una compañía multinacional líder en la fabricación de productos químicos, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para la planta ubicada en Chaco.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Coordinar el sector de RR.HH.
  • Manejar las relaciones sindicales (excluyente).
  • Supervisar los procesos de administración de personal y liquidación de haberes.
  • Realizar el seguimiento e implementación de planes y procesos de mejoras del área.
  • Acompañar el seguimiento de las auditorías relacionados con normas ISO/GMP y otras proponiendo mejoras.
  • Colaborar en los procesos de selección de personal e inducción.
  • Implementar actividades de capacitación y comunicación interna.

Modalidad de trabajo: Presencial

Zona de trabajo: Chaco – Próximo a Resistencia

Requisitos:

Formación: Formación universitaria afín con el área. Abogacía- Relaciones Laborales- Administración de Personal – Recursos Humanos- Administración.

Experiencia en posición: experiencia mínima de 3 años en puesto similar con foco en relaciones gremiales.

Informática: Sólido manejo del paquete office

La empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación, transporte desde Resistencia y comedor en planta.

Analista de Recursos Humanos

Será el soporte de la Gerencia de Recursos Humanos para desarrollo de proyectos de capacitación, selección y comunicación. Colaborará en procesos de novedades de payroll como así también tendrá un rol activo en la mejora de los procesos administrativos del área.

Entre sus responsabilidades deberá:

  • Gestionar búsquedas internas y externas.
  • Liderar el proceso de Onboarding.
  • Implementar programas de capacitación.
  • Implementar y realizar el seguimiento del plan anual de desarrollo.
  • Actualizar perfiles de puesto en base a competencias y necesidades críticas.
  • Trabajar en la mejora de los procesos administrativos.
  • Hacer seguimiento del presupuesto e indicadores del área.
  • Tener un rol activo en los procesos de Calidad (Normas ISO)

Es requisito ser graduado de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Administración con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.

Nivel de Inglés avanzado

La empresa, que es un grupo europeo, ofrece muy buenas condiciones de contratación, en un entorno desafiante. La modalidad de trabajo es híbrida (3 días en oficina) y la ubicación es en microcentro.

Comprador/a Semi Senior

Nuestro cliente es una empresa global con subsidiaria en Argentina y en permanente expansión.

Quien ocupe el rol erá responsables de la compra de bienes y servicios asegurando la obtención de estos en tiempo y forma, al mejor precio y modos de pago posible y cumpliendo con las normas de la organización.

Algunas de sus funciones serán:

  • Mantener contacto fluido con proveedores, negociar precios y condiciones de pago.
  • Negociar y concretar contrataciones de servicios necesarios para el soporte de la operación.
  • Desarrollar alternativas de abastecimiento tanto para insumos como de proveedores de servicios
  • Contratar los fletes terrestres, siendo ésta, una de las responsabilidades clave.
  • Contribuir y aportar valor agregado al equipo de trabajo, con foco en la mejora continua.

Requisitos:

Experiencia en empresas exportadoras, preferentemente en Agroindustria.

Sólidos conocimientos de costos

Experiencia en negociación de tarifas con proveedores logísticos

Graduado/a en carreras afines, Ingeniería, Administración, Logística.

Nivel de inglés avanzado

El lugar de trabajo es Nuñez (CABA) con modalidad híbrida (3 veces por semana en la oficina, 2 homeoffice)

La empresa brinda oportunidades de desarrollo en un ambiente dinámico y desafiante.

Responsable Administrativo (Pilar, Gba Norte)

Nuestro cliente , Pyme que se dedica a la comercialización de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en la búsqueda de un responsable Administrativo para incorporar a su equipo de trabajo.

Principales funciones y responsabilidades:
Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas diarias del sector de administración para asegurar la funcionalidad del área y empresa.
Planificar los trabajos que se ejecutan, definiendo los procesos y plazos con el fin de eficientizar la gestión.
Detección y elaboración de planes de acción ante los desvíos.
Gestión y control de los pagos de servicios y egresos.
Elaborar el cash-flow operativo de la empresa/s. Seguimiento semanal del mismo con actualización.
Manejo de valores (fondos fijos y cheques).
Análisis de cuentas corrientes de cliente y proveedores.
Identificar e implementar mejoras y trabajar en la estandarización de procesos.
Armado de información para Estudio Contable, ser un nexo.
Liderazgo de equipo de trabajo
Elaboración de reportes.

Horario de Trabajo: lunes a viernes 08:00 a 17:00 hs.
Modalidad de trabajo: Hibrido.
Lugar de Trabajo: Pilar, Gba Norte

Requisitos:
Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras Administración de empresas/Contador o afín.
Experiencia mínima comprobable en la posición de 3 años. (Excluyente)
Excelente manejo de sistema de gestión y paquete Office. (Excluyente)
Nos orientamos en personas autónomas, resolutivas, con excelente manejo de relaciones interpersonales, con capacidad de liderazgo de equipos de trabajo, y proactiva.

Se ofrece excelente clima laboral, oportunidades de desarrollo y beneficios.

Intendente para Club social y deportivo

Buscamos un Intendente, quien será el responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, brindando un excelente servicio al socio.

Principales funciones y responsabilidades:

  • Tiene la responsabilidad de planificar estratégicamente, ejecutar y controlar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones, áreas técnicas, recreativas, deportivas e institucionales, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad.
  • Supervisar y controlar el cumplimiento de las tareas programadas del personal, como así también las medidas de seguridad.
  • Atender las necesidades y consultas del socio.
  •  Conducción y desarrollo de equipo de trabajo
  • Control de documentación requerida a terceros para ingresar al club.
  • Propuestas de mejoras de procesos de trabajo y productividad del personal a su cargo.
  • Recorrer diariamente el club del cual es responsable, asignando prioridades a fin de asegurar el correcto funcionamiento de los diferentes espacios que componen el mismo.
  •  Aplicar los reglamentos internos e informar o sancionar el incumplimiento de estos
  • Elaborar informes a Gerencia.
  • Elaboración de presupuesto anual.
  • Búsqueda de presupuestos y opciones para la realización de obras y/o reparaciones.
  • Gestión y control de contratistas tercerizados y manejo de proveedores.
  •  Tareas de RRHH (Control de ausentismo, administración de licencias, y verificación de las tareas diarias asignadas, carga de acreditación de sueldos)
  •  Tareas administrativas (conciliaciones bancarias, pagos, bancos

Requisitos:

  • Secundario completo. (excluyente)
  •  Experiencia en la posición mínima de 2 anos.(excluyente). Nos orientamos a personas con conocimientos en instalaciones deportivas y/o recreativas, que cuenten con capacidad de liderazgo, planificación y organización.
  •  Buen manejo de herramientas tecnológicas (Manejo de PC y paquete office) (excluyente)
  •  Se valorará conocimientos técnicos. (no excluyente)
  • Disponibilidad horaria para trabajar fines de semana.
  • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 11:00 a 20:00 hs y cada 15 dias se trabaja el fin de semana de 09:00 a 17:00 hs.
  • Lugar de trabajo: Florida ( zona norte).

Responsable de administración

Empresa pyme con mas de 10 años de trayectoria en la fabricación de juguetes se encuentra en la búsqueda de un responsable administrativo/a para sumar a su equipo de trabajo.

Principales responsabilidades:

Realizar las registraciones e imputaciones relacionadas con cuentas a pagar y a cobrar.
Generar y supervisar la información de gestión para la toma de decisiones.
Proponer e implementar mejoras en los procesos internos y en la utilización del sistema de gestión
Trabajar en equipo con el Estudio Contable.
Supervisar los movimientos y saldos bancarios.
Administración del personal (control de liquidación de haberes, vacaciones, altas/bajas, seguimiento de legajos)

Requisitos:

Graduados o estudiantes de la carrera administración de empresas y/o contador (no excluyente).
Experiencia mínima en la posición o similar de 3 años.
Excelente manejo de Excel (excluyente)
Dominio de algún sistema de Gestión Contable (excluyente)
Excelente manejo de las relaciones interpersonales, proactivo, orientado a resultados, organizado y trabajo en equipo.


Modalidad de trabajo: Presencial

Horario de trabajo: lunes a viernes de 8.30 a 15.30 hs

Lugar de trabajo: Villa Soldati (C.A.B.A)

CONSULTOR ERP MODULO DE FINANZAS

Nuestro cliente es una empresa multinacional europea con operaciones en Argentina, con oficinas en Buenos Aires y plantas en provincias del país.

La responsabilidad principal del puesto es Gestionar la implantación del ERP para el módulo de finanzas.

Entre las tareas se encuentran:
Análisis de los requerimientos del Negocio de la Empresa
Optimización de procesos mediante la mejora constante de la atención al cliente
Vincular la configuración del producto en base a las necesidades del Negocio
Gestionar la implantación del ERP en las distintas ubicaciones
Administrar la capacitación y asistencia de ERP
Capacitación del cliente para la implementación y puesta en marcha del software;
Asistencia y soporte al cliente al usar las funciones del ERP

Requisitos:
Graduado de la carrera de Licenciatura en Administración, Contador Público o carreras afines.
Experiencia previa en consultoría, áreas de procesos, finanzas o proyectos similares, incluyendo proyectos de evaluación de procesos de finanzas, diagnóstico o
implementación de centros de servicios compartidos y/o tercerización de funciones de finanzas.
Conocimiento de procesos clave de Finanzas: Cobranzas, pagos, contabilidad, reporting, planeamiento y/o control de gestión.
Excelente nivel de Inglés.
Conocimientos avanzados de MS Office (PowerPoint, Excel)
Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar de manera creativa y analítica en ambientes de resolución de problemas.
Disponibilidad para viajar esporádicamente y trabajar en proyectos en distintos países.

Beneficios:
La empresa tiene muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de ser parte de su sólido crecimiento en Argentina y América Latina.